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然而,有些品牌确实是以目标为导向的。

以巴塔哥尼亚为例,自成立以来,其宗旨始终先于产品。

Mark Ritson 估计:“我们(像 Patagonia 这样以目标为导向的公司)约占全球品牌总数的 0.2%。其余的品牌都是商业驱动型的,它们并不一定不好,而且通常对包装和其他商业挑战采取负责任的态度,但却无法干预重大社会问题。”

巴塔哥尼亚行动主义网站部分

如果运用得当,目标是企业深入思考他们做什么、如何做以及对世界产生什么影响的一种方式。

它们可以成为从利润最大化到价值创造的根本转变的一部分。

正如菲尔德所言,“品牌宗旨的最大优点”在于,如果正 按行业划分的特定数据库 确实施,它会为某个类别引入新的维度,从而使品牌能够以以前无法实现的方式实现差异化。

精心设计和执行的品牌宗旨可以带来许多好处

  • 更有针对性的战略,明确的优先事项。明确的目标为公司应该做什么和不应该做什么提供了指导。
  • 能够吸引和留住员工并保持他们的积极性。人们对于工作更有意义的渴望(想想:大辞职)将会持续增长,尤其是在千禧一代中。在人才争夺战中,目标可以成为有力的武器
  • 吸引最佳合作伙伴的能力。
  • 增加投资者的兴趣和支持

最后,我们有一些品牌悄悄地经营,但选择不通过营销明确地定位自己。

二十年来,Pret a Manger 默默地为无家可归的人提 以目 这是一个很好的过渡,可以引出下一个客户获取技巧 标为导向的 供工作,并为露宿街头的人开设庇护所;此外,该公司还将未售出的三明治从货架上撤下,而不是打折或扔掉,而是将其分发给收容所和食物银行。

Pret 对此没有多谈。相反,它继续专注于新鲜的手工食品。

我可以给你举出来自同一 Rock Content 的另一个例子。该公司成立的宗旨是“改善营销,同时对世界产生积极影响”,并主张营销是一种向善的力量,具有包容性,主要是为了造福他人。

“改善营销”意味着将品牌与顶尖创意人才联系起来,增加就业机会,提供支持,培训新的营销人员,并免费分享数字知识。

Rock Content承诺捐出 1% 的资本来投资社会影响力计划和基层行动,并鼓励员工捐出 1% 的工作时间(每年至少 3 天)来回馈社区,成为一股向善的力量。

我们很少宣传我们的社会影响力举措;年度社会影响报告的发布可能就是其中的少数案例之一。

如果运用得当,品牌宗旨是让公司深入思考其对世界的影响的有效方式。

但同样,它不能(也不应该)仅仅被用来制c 美国数据库 造社会责任的假象,或者更糟糕的是,被用来增加公司利润。

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