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这就是为什么你的“隐形”员工实际上是你最有价值的员工

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雇主看重积极主动、善于协作的员工,这一点毋庸置疑。谁不喜欢与积极参与、高效率的人一起工作呢?

但有时,管理者很难让那些喋喋 这就是为什么你的 不休的人闭嘴。不过,他们同样会批评那些除非被要求,否则总是保持沉默的员工。

当然,我们希望看到每个人都参与,但认为安 亚洲华人华侨数据库 静的员工不会做出太大贡献是危险的。

有时,我们认为“看不见”的东西实际上却是最有价值的。原因如下。

见见“隐形”员工

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我们都知道沉默的员工。他们是会议期间默默点头表示同意的人(或者在听讨论时微微皱眉)。大多数时候,他们不太可能提出问题或提出想法或倡议。

至于承担本职工 电话营销软件如何帮助销售线索评分 作以外的角色,那就算了吧。

但不管怎样,他们总能完成工作。

低调飞行的惊人好处
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猜猜怎么着?

许多雇主实际上很看重这些所谓的“隐形 这就是为什么你的 ”员工。一位成功的企业家甚至声称,如果可以的话,他愿意再拥有 20 名这样的沉默员工。

首先,他们不会抱怨、发泄或吹嘘自己。当他们取 比特币数据库 得重大成就时,他们会泰然处之,然后回去工作。这种谦逊让许多经常要与自大傲慢的员工打交道的雇主感到耳目一新。

除此之外,沉默的员工通常工作高效、能力强、多产。他们不会在工作中浪费时间说话和挑起事端,而是专注于工作,这样他们就能按时完成高质量的工作。

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